COLA, COVID, การขึ้นเงินเดือน, การปิดระบบ: หมดเวลาหรือยัง?

COLA, COVID, การขึ้นเงินเดือน, การปิดระบบ: หมดเวลาหรือยัง?

ในปี 2018 ก่อนคริสตกาล (ก่อนโควิด) การเดินทางตอนเช้าของฉันใช้เวลาประมาณ 31 ถึง 32 นาที ประตูสู่พื้นที่จอดรถที่สวยงาม จากนั้นเพียงก้าวเข้าสู่ตัวอาคาร ไม่มากแต่ก็ไม่สนุกจากนั้นโรคระบาดก็เข้ามา ผู้คนเริ่มทำงานจากที่บ้าน (หรือตกงาน) และการจราจรในเมืองที่วุ่นวาย นักท่องเที่ยวและบางครั้งนักการทูตที่ดูแลปีศาจก็หายไปเกือบหมดตอนนี้ฉันใช้เวลาประมาณ 13 นาทีในถนนรถแล่นไปยังจุดจอดรถ จนกระทั่งเมื่อสองสัปดาห์ก่อน…

กลับไปทำงานและกลับไปโรงเรียน แต่ละวันสร้างความแตกต่างได้มากเพียงใด

        Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

ทันใดนั้นฉันก็กลับมาที่ 32 นาที – ถ้าฉันโชคดี! – บนถนน. ฉันรู้ว่ามันเป็นเรื่องตลกสำหรับหลาย ๆ คนที่ใช้เวลาสามหรือสี่เท่าของเงินนั้นเพื่อไปทำงาน

มันเริ่มต้นขึ้นเมื่อสภาคองเกรสหลีกเลี่ยงการปิดตัวของรัฐบาลอย่างหวุดหวิด ซึ่งน่าจะกระทบโดยตรงกับ feds 800,000 รายเป็นอย่างน้อย และผู้รับเหมาของรัฐบาลกลางอีกจำนวนมาก รัฐบาลกลาง หากอดีตเป็นเพียงอารัมภบท ในที่สุดก็จะได้รับเงิน ผู้รับเหมาคงไม่ อย่างน้อยนั่นคือวิธีสุดท้าย ความล้มเหลว 35 วันซึ่งรวมถึงคริสต์มาสด้วย ในช่วงเวลานั้น องค์การอาหารบางแห่งต้องไปที่โรงครัวที่ทำซุปเป็นประจำและทำขึ้นเอง และใช้เงินของ FEEA ซึ่งเป็นองค์กรการกุศลที่ช่วยเหลืออาหารสัตว์จนหมด สิ่งที่โง่จริงๆคือปัญหาการปิดระบบจะกลับมาในเดือนธันวาคม อีกครั้งที่ผู้เลี้ยงและผู้รับเหมา — แต่ไม่ใช่สมาชิกสภาและวุฒิสภาที่อาจทำให้เกิดการปิดระบบ — จะไปโดยไม่จ่ายเงิน อาจจะเป็นเวลานาน นักการเมืองจะทำงานต่อไปและรับเงิน เพราะพวกเขาคือคนเดียวที่สามารถแก้ไขปัญหาที่พวกเขาสร้างขึ้นได้

จุดสว่างประการหนึ่งคือ feds กำลังมองหาการเพิ่มค่าจ้างที่เกือบจะแน่นอน ไม่มากเท่าที่สหภาพแรงงานบอกว่าพวกเขาต้องการและสมควรได้รับ แต่บางสิ่งบางอย่าง

ข่าวดีสำหรับผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลางคือพวกเขา

จะได้รับการปรับค่าครองชีพ (COLA) ในเดือนมกราคม ขณะนี้กำลังคำนวณจำนวนเงินที่แน่นอนที่สำนักสถิติแรงงาน และจะมีการประกาศในเร็วๆ นี้ และยังส่งไปยังผู้รับประกันสังคมและผู้เกษียณอายุราชการทหารด้วย นอกจากนี้ยังจะเป็นหนึ่งในปีที่ใหญ่ที่สุดในละแวกใกล้เคียง 6% ส่วนใหญ่…

ข่าวร้ายก็คือ COLA ที่สูงหมายความว่าอัตราเงินเฟ้อสูงขึ้น เช่นเดียวกับราคาสำหรับสิ่งของส่วนใหญ่ นักเศรษฐศาสตร์หลายคนกล่าวว่านี่เป็นจุดเริ่มต้นของช่วงเวลาที่ราคาสูงขึ้นสำหรับทุกสิ่ง และแม้ตัวเลขที่สูงที่คาดการณ์ไว้นี้จะไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับสิ่งต่างๆ เช่น การรักษาพยาบาล ที่เพิ่มขึ้นเร็วกว่าอัตราเงินเฟ้อปกติ

สำหรับผู้เกษียณอายุ FERS COLA ที่สูงขึ้นอาจเป็นเรื่องหวานอมขมกลืน เนื่องจากสูตรอาหาร COLA ผู้เกษียณอายุ FERS จะได้รับน้อยลงเมื่ออัตราเงินเฟ้อเกิน 3% ดังนั้นหาก COLA ในเดือนมกราคม 2022 เป็น 6% สำหรับผู้เกษียณอายุ CSRS และประกันสังคม จะเป็น 5% สำหรับผู้เกษียณอายุ FERS เมื่อเวลาผ่านไปและไม่นานเกินไป การทบต้นเชิงลบนั้นสามารถลดจำนวนเงินที่พวกเขามีในวัยเกษียณได้อย่างมากเมื่อเทียบกับต้นทุนที่เพิ่มขึ้นของสิ่งที่พวกเขาต้องซื้อ

ในขณะเดียวกัน หลายคนที่เคยชินกับการทำงานจากที่บ้าน (หรือผู้ที่เกลียดมัน) กำลังกลับไปทำงาน หรือหากภารกิจให้วัคซีนแก่สัตว์ที่ยังไม่ได้รับวัคซีนล้มเหลวและภูมิคุ้มกันฝูงไม่สำเร็จ นี่อาจเป็นฤดูใบไม้ร่วงและฤดูหนาวที่ยากลำบาก

ผู้คนจำนวนมากแทบรอไม่ไหวที่จะกลับไปทำงานในสำนักงานและเพื่อนร่วมงาน ผลภูมิปัญญาของฝูงชน แต่สำหรับคนอื่นๆ บุคคล องค์กร และหน่วยงานรัฐบาล หลายคนบอกว่าพวกเขามีประสิทธิผลมากกว่าและใช้งานได้นานกว่าเพราะไม่ต้องเดินทางIda ผู้เลี้ยงในบอสตันเขียนขอบคุณวอชิงตัน (ในกรณีนี้คือทีมเบสบอล Nationals ของเรา) ที่แพ้เกมวันอาทิตย์ ซึ่งทำให้ Red Sox อยู่รอดในการแข่งขันชายธง แต่เธอยังบอกด้วยว่าเธอชอบทำงานจากที่บ้าน และมีประสิทธิผลมากขึ้น “และฉันคาดว่าจะทำงานให้เสร็จมากกว่านี้เมื่อลูก ๆ ของฉันกลับไปโรงเรียนแล้ว” เธอกล่าวว่าการทำงานทางไกลเป็น win-win และเธออาจพิจารณาเกษียณก่อนกำหนดและหางานใหม่หากได้รับคำสั่งให้กลับมาทำงาน

จิมในฟิลาเดลเฟียกล่าวว่า เท่าที่เกี่ยวข้องกับเทเลเวิร์ค “มารที่เป็นที่เลื่องลือออกจากขวดแล้ว” และไม่สามารถใส่กลับเข้าไปได้

feds อื่น ๆ อีกหลายแห่งได้ผลักดันต่อไป แผนของพวกเขาคือทำงานให้กับหน่วยงานเดิมต่อไป แต่จากเมืองที่อยู่ห่างออกไปหลายร้อยไมล์ซึ่งผู้คนดีกว่า อากาศอบอุ่นกว่า และที่ที่เงินของพวกเขาจะไปได้ไกลกว่าในเมืองใหญ่ หลายคนถามหรือคาดการณ์ว่าปัญหาเรื่องค่าจ้างในท้องถิ่นกำลังจะกลายเป็นสิ่งสำคัญมากในเร็วๆ นี้ ควร / สามารถเลี้ยงที่มีงานอยู่ในฮูสตัน, นิวยอร์กซิตี้หรือพื้นที่ DC-Baltimore และทำงานไปยัง RUS (เขตจ่ายค่าจ้างในท้องถิ่นทั่วประเทศที่เรียกว่าส่วนที่เหลือของสหรัฐอเมริกา) ทำงานบนชายฝั่งตะวันออกของ Maryland แต่ได้รับค่าจ้างตามอัตราท้องถิ่น DC หรือไม่ หรือโอนจากแมนฮัต

แนะนำ 666slotclub / hob66